早くも２０２１年が終わろうとしていますね。
特に１２月は毎年忙しく、時間が過ぎるのがあっという間です。

そんな中、弊社は新たに”ノー残業デー”という取り組みを
試験的にではありますが開始しました。
リフレッシュ目的も兼ねて、
１ヶ月に１回、定時で帰る日を作るというものです。

実は以前もノー残業デーの取り組みはあったのですが、
声かけ程度だったため、いつの間にか消滅…
継続していくためには、設定日までの案件計画と、
社内の雰囲気作りが重要になってくると思います。

さて、皆様は定時で仕事を切り上げたあと、何をしたいですか？
(個人的には、自宅で落ち着いて夕飯を味わいたいと思っています)